不良研究所

Les administratrices et administrateurs des RH sont vos personnes-ressources pour les t芒ches administratives dans Workday. Les membres de cette 茅quipe aident au recrutement pour les postes d鈥檃uxiliaires et d鈥檃ssoci茅(e)s de recherche, certains postes en recherche postdoctorale ainsi que les postes occasionnels.

Autres responsabilit茅s : recrutement pour les auxiliaires d鈥檈nseignement, surveillant(e)s d鈥檈xamen, 茅valuateur(-trice)s, auxiliaires de cours de premier cycle et stagiaires de recherche au premier cycle et aux cycles sup茅rieurs; administration des p茅riodes d鈥檈ssai et de probation, du renouvellement des contrats et des cessations d鈥檈mploi. Les admins sont aussi des sp茅cialistes de Workday qui peuvent amorcer et approuver divers processus associ茅s aux RH dans cette plateforme.

Les conseill猫res et conseillers en acquisition et gestion de talents peuvent vous aider 脿 cr茅er et cat茅goriser de nouveaux postes administratifs, mettre 脿 jour des descriptions de poste et proc茅der au recrutement.

Autres responsabilit茅s : conseils sur le recrutement des talents, l鈥檃ccueil et l鈥檌nt茅gration, le d茅veloppement professionnel et la fid茅lisation, et les questions d鈥櫭﹒uit茅, diversit茅 et inclusion (脡DI).

听Les conseill猫res et conseillers en RH peuvent vous guider en mati猫re de relations de travail, en plus de conseiller les gestionnaires sur l鈥檃pplication des politiques des RH et des conventions collectives 脿 不良研究所 (p茅riodes d鈥檈ssai et de probation, vacances, augmentations ou ajustements salariaux, modifications temporaires de l鈥檋oraire de travail, cong茅s de maladie, autres absences et cong茅s, suppression d鈥檈mploi). Ces personnes travaillent en 茅troite collaboration avec les administratrices et administrateurs en RH et les 茅paulent dans toutes les situations qui peuvent survenir.

Le Service des RH central de 不良研究所 offre 茅galement un soutien 脿 l鈥檈nsemble de la communaut茅 mcgilloise en mati猫re de paie, de retraite, de dossiers d鈥檈mploi, d鈥檌ndemnit茅s de maternit茅/paternit茅 ou parentales, d鈥檃vantages sociaux, etc.

On peut le joindre par t茅l茅phone au 514 398-4747 ou par courriel 脿 hrhr [at] mcgill.ca.