Offres d'emploi de 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉
Quand votre candidateure/allocation est approuv茅e, vous pouvez publier l'offre d'empli dans (le site web recommand茅 pour les emplois li茅s aux 茅tudiants). Les 茅tudiants聽int茅ress茅s 脿 postuler vous contacteront directement. Soyez pr锚t 脿 recevois des appels t茅l茅phoniques ou des courriels et 脿 planifier des entretiens d'embauche聽d猫s la date de publication.
Entretiens d'embache聽et choix d'un candidat
Certes, les d茅cisions d'embauche sont 脿 votre discr茅tion. Vous ne recevrez une subvention lorque vous聽embaucherez un 茅tudiant approuv茅 par le programme 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉.
V茅rifier le statut du candidat
1. Validez admissibilit茅 de l'茅tudiant au programme 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉 en demandant le lettre de Confirmation 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉 de l'茅tudiant. La lettre est valable pour 30 jours. Il est la responsabilit茅 de l'employeur d'assurer le suivi aupr猫s de l'茅tudiants pour s'assurer de son admissibilit茅 continue au programme 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉. Les 茅tudiants doivent fournir leur lettre de confirmation 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉 qu'ils peuvent obtenir aupr猫s de Minerva et l'imprimer ou l'enregistrer au format PDF, sur demande.
- Demandez聽la lettre de confirmation 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉 de l'茅tudiant
- Validez les dates dans la lettre pour vous assurer qu'elles correspondent aux p茅riodes pour lesquelles vous avez 茅t茅 approuv茅
2.Pour les emplois en arts et sciences, v茅rifiez la facult茅 de l'茅tudiant pour 茅ventuellement recevois des subvenions suppl茅mentaires (sous r茅serve de disponibilit茅 des fonds)
IMPORTANT聽: aucun remboursement de salaire ne sera accord茅 pour des heures travaill茅es en dehors des dates autoris茅es pour l'茅tudiant.
Heures de travail et partage d'emploi
Vous et votre nouvelle recrue devez d茅cider ensemble d'un horaire de travail qui peut 锚tre maintenu pendant les 茅tudes. N'oubliez pas ques les employ茅s 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉 sont des 茅tudiants 脿 temps plein et qu'il n'est normalement pas recommend茅 de travailler plus de 15 heures pas semaine.
D茅lai de d茅cisions
Rappelez-vous que les 茅tudiants inscrits au programme 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉 ont besoin d'un travail pour financer leurs 茅tudes et que les d茅cisions d'embauche rapides sont donc appr茅ci茅es.
Embaucher un candidat
Des informations sur l'int茅gration des聽茅tudiants聽travailleurs sont disponibles sur Onboarding Central.
Quand vous avez choisi聽un candidat appropri茅, vous devrez effectuer聽les 茅tapes suivantes pour chaque 茅tudiant聽embauch茅 pour chaque projet聽:
- Configurez la paie de l'茅tudiant dans le syt猫me Workday
- Placez l'茅tudiant sur la liste de paie de l'Universit茅 en suivant les proc茅dures de paie pour le programme 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉. Si votre d茅partment n'utilise pas le syst猫me de paie de l'Universit茅, vous devez envoyer un courriel 脿 work.study [at] mcgill.ca (l'茅quipe 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉) pour demander des instructions sp茅ciales.
- V茅rifiez le num茅ro d鈥檃ssurance sociale de l'茅tudiant
Assurez-vous que l'茅tudiant d茅tient un num茅ro d'assurance sociale (NAS) -une exigegence pour 锚tre pay茅 par l'Universit茅. Vous pouvez trouver des informations sur l'embauche d'茅tudiants 茅trangers (en anglais) sur le site Web des services aux 茅tudiants 茅trangers.
Contact
Pour toute question concernant le programme 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉, veuillez contacter work.study [at] mcgill.ca (l鈥櫭﹒uipe 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉 par courriel).