Notre D茅partement est soucieux d'aider ses r茅sidents 脿 acqu茅rir des comp茅tences qui favorisent la sant茅 et la r茅silience. Nos r茅sidents-coordonnateurs ont le mandat et la volont茅 de promouvoir l'inclusion et le soutien aux r茅sidents, et de collaborer avec notre D茅partement pour surveiller et am茅liorer l'environnement d'apprentissage de fa莽on continue.
Le bien-锚tre des r茅sidents et des membres de l'茅quipe est important pour nous tous.
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Consultez le site web du Bureau SOURCES de 不良研究所 pour obtenir une foule de renseignements tr猫s utiles.
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- Durant les demi-journ茅es d'enseignement, des s茅ances sont consacr茅es 脿 la pr茅sentation de strat茅gies pour composer avec le stress et 茅viter听l'茅puisement professionnel.
- Des 芦 rencontres cr猫me glac茅e 禄 ont lieu tous les 6 mois dans les unit茅s et sont anim茅es par听Stella Miller, conseill猫re au bien-锚tre des r茅sidents (Bureau SOURCES de la Facult茅 de m茅decine de 不良研究所). Ces rencontres constituent un lieu d'茅change confidentiel sur les d茅fis propres 脿 la r茅sidence (autour d'un bol de cr猫me glac茅e!)
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