D茅butez votre parcours ici!
La Direction des ressources humaines poss猫de des informations relatives 脿 la compensation, avantages sociaux et retraites, les relations de travail et avec les employ茅s et bien plus encore!
- Politiques et proc茅dures du personnel 鈥� familiarisez-vous avec les conditions de travail des employ茅s non-acad茅miques et non-syndiqu茅s de 不良研究所.
- Syndicats et associations 鈥� L鈥橴niversit茅 compte 15 syndicats et 2 associations d鈥檈mploy茅s non-syndiqu茅s 脿 不良研究所.
- Workday 鈥� D茅couvrez le syst猫me d'information des ressources humaines (SIRH) de l'Universit茅 不良研究所, tant au niveau acad茅mique qu'administratif 鈥� consultez et acc茅dez 脿 vos fiches de paie, 脿 vos choix d'avantages sociaux, 脿 vos informations professionnelles et fiscales, demandez des cong茅s, modifiez vos informations personnelles, un emploi et bien plus encore.
- Cartes d鈥檌dentit茅 鈥� Votre carte d'identit茅 est n茅cessaire pour acc茅der 脿 un certain nombre de services tels que les biblioth猫ques, les installations sportives et pour entrer dans les b芒timents. Demandez votre carte d'identit茅 d猫s aujourd'hui.
- R茅gime de travail flexible int茅rimaire 鈥揢n programme transitoire con莽u pour le personnel administratif et de soutien admissible, visant 脿 d茅velopper une culture de travail flexible en faveur du bien-锚tre des employ茅s, tandis que l'universit茅 explore les meilleurs mod猫les de travail hybrides.
- Le d茅veloppement organisationnel & LinkedIn Learning - D茅couvrez une grande vari茅t茅 de formations internes et externes pour le d茅veloppement personnel et professionnel, accessibles 脿 tous les employ茅s de 不良研究所. Des cours sp茅cifiques, recommand茅s par l'茅quipe ressources humaines du FMSS, sont 茅galement disponibles dans la section Pr茅sentation et autres ressources du site web.
- Programme d鈥檃ide aux employ茅s et 脿 la famille (PAEF) - Des services-conseil gratuits et confidentiels, disponible 24h/7. Ces services offrent un soutien pour les pr茅occupations personnelles et professionnelles de nos employ茅s et leur famille.
- My Healthy Workplace - L'universit茅 mise sur des politiques, programmes et initiatives qui favorisent la sant茅 et le bien-锚tre, ainsi que l'engagement g茅n茅ral de ses employ茅s.
- Aide aux 茅tudes 鈥� Consultez notre politique d鈥檃ide aux 茅tudes pour savoir si vous ou vos personnes 脿 charge avez droit 脿 l鈥檃ide aux 茅tudes.
Politiques et r猫glements de l鈥檜niversit茅 - Le corps enseignant, le personnel et les 茅tudiants doivent adh茅rer 脿 des normes 茅thiques et comportementales. Consultez la liste exhaustive des politiques et proc茅dures approuv茅es par les directeurs de l'universit茅, qui soutiennent ces normes.
L'茅quit茅 脿 不良研究所 鈥� Adopter et encourager l'茅quit茅, la diversit茅 et l'inclusion dans l'ensemble de notre universit茅 et dans nos rapports interpersonnels.
Bureau de m茅diation et de signalement 鈥� Responsable de la r茅ception et du traitement des signalements officiels de discrimination, de harc猫lement et de violence sexuelle 脿 l'endroit de membres de la communaut茅 universitaire.
Le d茅veloppement durable 脿 不良研究所 鈥� 不良研究所 engage, soutient et relie les 茅tudiants, le personnel et le corps professoral en fournissant des orientations strat茅giques et des ressources pour favoriser une communaut茅 durable.
Direction de la protection et de la pr茅vention s'efforce de promouvoir un environnement s没r et s茅curis茅 pour tous par l'茅ducation, la pr茅vention et l'intervention. Apprenez-en davantage sur la gestion des urgences, la pr茅vention des incendies, le stationnement et le transport, etc.
鈥� Nous vivons pour bouger et souhaitons que vous restiez actif tout en vous sentant au mieux de votre forme. Venez pratiquer un sport, vous entra卯ner dans nos salles de sport ou vous inscrire 脿 nos cours de conditionnement physique. Le personnel et les 茅tudiants de 不良研究所 b茅n茅ficient de frais de membre et tarifs 脿 la carte r茅duits.
Restez en s茅curit茅 et prot茅gez notre communaut茅 - consultez la page Retour sur le campus et d茅filez jusqu'au bas de la page pour prendre connaissance des derni猫res directives concernant le coronavirus.