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Foire aux questions

  1. À quoi sert l’Académie?
    • Honorer et saluer les membres du personnel enseignant clinique qui sont des mĂ©decins d’exception pour leurs patients ainsi que des modèles inspirants pour leurs pairs et les apprenants et apprenantes
  2. Qui est admissible à l’Académie?
    • Les mĂ©decins qui occupent un poste au sein d’un dĂ©partement clinique de l’École de mĂ©decine et qui consacrent au moins 50 % de leur temps au travail clinique
  3. Quels sont les critères de mise en candidature et de sélection?
    • Excellence dĂ©montrĂ©e dans les facettes suivantes de la profession :
      • Expertise et sens cliniques exceptionnels : « personnes-ressources » chevronnĂ©es qui ont recours Ă  des mĂ©thodes cliniques novatrices et qui font avancer les connaissances en matière de soins aux patients – « Face Ă  une situation clinique complexe, je solliciterais son avis. »
      • FiabilitĂ© et savoir-faire gĂ©nĂ©ral : mĂ©decins de confiance qui favorisent le respect dans les milieux de soins, agissent avec compassion et dĂ©fendent les intĂ©rĂŞts des patients et de la communautĂ© – « Je lui ferais confiance pour prendre soin de moi ou de l’un de mes proches. »
      • IntĂ©gritĂ© et honneur : « modèles Ă  suivre » en matière de professionnalisme, d’humanitĂ©, de sens moral et d’honnĂŞtetĂ© – « Je lui confierais mon propre bien-ĂŞtre. »
      • ExemplaritĂ© : « sages » ayant beaucoup d’expĂ©rience et de qui beaucoup de collègues, d’apprenants et d’apprenantes s’inspirent – « Tout le monde l’admire et s’en inspire. »
    • Les aptitudes pĂ©dagogiques ne font pas partie des principaux critères pour les nominations Ă  l’AcadĂ©mie des mĂ©decins exemplaires.
  4. Quel est le processus de mise en candidature?
    • Chaque dĂ©partement clinique met en place son propre processus. Le maximum de candidatures pouvant ĂŞtre soumises chaque annĂ©e varie d’un dĂ©partement Ă  l’autre (voir le tableau).
    • Pas plus de 31 candidatures au total sont prĂ©sentĂ©es chaque annĂ©e au comitĂ© de sĂ©lection constituĂ© au sein de la FacultĂ©.
    • Les dossiers de candidature doivent comporter une lettre de mise en candidature de la part de la direction du dĂ©partement d’appartenance ainsi que deux lettres d’appui (tout au plus) de la part de pairs, d’apprenants ou apprenantes ou de patients.
    • Le comitĂ© de sĂ©lection choisit au maximum 8 candidatures Ă  admettre Ă  l’AcadĂ©mie des mĂ©decins exemplaires chaque annĂ©e.
  5. Quelle reconnaissance pour les candidatures retenues?
    • Les personnes choisies seront admises Ă  l’AcadĂ©mie des mĂ©decins exemplaires.
    • L’admission Ă  l’AcadĂ©mie est soulignĂ©e par la remise d’un certificat et d’une Ă©pinglette.
    • Une cĂ©rĂ©monie annuelle cĂ©lèbre l’intronisation des nouveaux laurĂ©ats et laurĂ©ates.
    • On pourrait inviter les membres de l’AcadĂ©mie des mĂ©decins exemplaires Ă  un entretien vidĂ©o qui sera diffusĂ© et archivĂ© dans un format accessible.
    • Les nominations pourraient ĂŞtre mises en vedette dans les infolettres et lors des confĂ©rences.
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